Module 1 : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE ET SES PARTIES INTÉRESSÉES Objectif de la formation : Comprendre comment une entreprise est structurée Comprendre comment une entreprise est gérée Comprendre comment elle interagit avec ses parties prenantes internes et externes. Programme : 1. Introduction 2. Compréhension Fondamentale de l’Entreprise 3. Parties Prenantes Internes et Gouvernance 4. Parties Prenantes Externes et Environnement Commercial.

Module 2 : Introduction à l’analyse et la prévention des risques : Concepts, vocabulaires et typologie des risques Objectif de la formation : Connaître les types de risques Comprendre comment analyser et prévenir les risques Programme : 1. Concepts et vocabulaire de base 2. Démarche de gestion des risques 3. Familles et types de risques 4. L’évaluation des risques 5. Les équipements de protection individuelle et collective

Module 3 : Maîtrise des Opérations à Hauts Risques Objectif de la formation : Connaître les exigences réglementaires et normatives liées aux HRO Savoir définir, identifier et caractériser les opérations à haut risques Connaître les moyens TOH pour prévenir les hauts risques. Programme : 1. Les 8 situations et opérations à hauts risques (HRO) 2. Risque chimique 3. Risque ATEX 4. Risque Electrique 5. Risques liés aux énergies résiduelles dangereuses 6. Travaux en hauteur 7. Travaux par point chaud 8. Travaux en espace confine 9. Manutention manuelle et mécanique

Module 4 : RISQUE ROUTIER Objectif : Sensibiliser et renforcer la prise de conscience sur les risques routiers et ceux liés aux déplacements à pied et leurs graves conséquences ; Renforcer le partage des bonnes pratiques et retour d’expériences; Rappeler les règles et l’importance de les respecter pour prévenir les accidents de route et de plain pied. Programme : Introduction Pourquoi agir ? Les facteurs de risque d’accident Comment agir ? Où trouver de l’aide ? Risque de chute de plain-pied Module : Introduction au droit et la normalisation Objectif : Connaître les responsabilités et les normes. Programme : 1. Définition droit/normes 2. Exemples normes et Droit 3. La hiérarchie des normes (droit) 4. Les responsabilités 5. Le droit du travail 6. Le droit de l’environnement 7. Droit de la sécurité sociale

Module 5 : Droit du travail, Droit de l’environnement, Droit de la sécurité sociale et processus de veille réglementaire HSE Objectif : Connaître les différents types de droit au sein d’une entreprise Connaître comment mettre en place une veille règlementaire. Programme : •Le droit du travail •Le droit de l’environnement •Le droit de la sécurité sociale •Réaliser sa veille règlementaire

Module 6 : ANALYSE ET MAÎTRISE DES RISQUES LIÉS AUX CONTRAINTES PHYSIQUES Objectifs : Connaître les différents types de risques physiques Savoir comment analyser et maîtriser les risques Programme : 1. QUIZ ET CONTRÔLE DE CONNAISSANCES 2. INTRODUCTION 3. LES CONTRAINTES PHYSIQUES 4. ANALYSE DES RISQUES 5. MAÎTRISE DES RISQUES 6. CAS PRATIQUE 7. QUESTIONS / RÉPONSES 8. CONCLUSION

Module 7 : Risque psychosociaux Objectifs : • Introduction aux facteurs d’ambiance et l’ergonome • Introduction aux Risque psychosociaux • Introduction aux risques mécaniques Programme : • Facteurs d’ambiance et Ergonomie • Les RPS • Risque mécanique

Module 8 : Risque Biologique, Radiologique et Radioprotection Objectifs : Connaître les risques biologiques Comprendre les rayonnements ionisants et non ionisants Programme : 1- Introduction au risque Biologique • Présentation • Secteur d’activité • Propagation • Prévention/protection 2- Rayonnements ionisants et non ionisants • Présentation • Secteur d’activité • Prévention/protection.

Module 9 : ANALYSE ET PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS AUX CONDITIONS DE TRAVAIL Objectifs : Connaître les exigences émotionnelles dans le travail Comprendre les rythmes de travail. Programme : 1. QUIZ ET CONTRÔLE DE CONNAISSANCES 2. INTRODUCTION 3. LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX 4. LES EXIGENCES ÉMOTIONNELLES 5. LES HORAIRES ATYPIQUES 6. LES RYTHMES DE TRAVAIL 7. LE TRAVAIL ISOLÉ 8. CAS PRATIQUE 9. QUESTIONS / RÉPONSES 10. CONCLUSION

Module 10 : RISQUES LIES AUX ENGINS MANUTENTION ET DE CHANTIER Objectifs : 1. Connaitre les différents engins de levage et de manutention, de chantier et de terrassement 2. Connaitre les différents permis G/CACES 3. Savoir prévenir les risques relatifs aux engins et formaliser une fiche de risque au poste 4. Savoir les points d’inspection/audit sécurité de base d’un engin et formaliser checklist d’inspection ou audit Programme : Introduction Manutention manuelle et mécanique Les différents engins de levage et manutention mécanique Les permis g et caces Identification analyse et prévention des risques lies aux engins

Module 11 : PRÉPARATION ET RÉPONSE AUX SITUATIONS D’URGENCE : Objectifs : Connaître les situations d’urgences Comment gérer une crise. Programme : 1. INTRODUCTION 2. RÉGLEMENTATION ET NORMES 3. LES SITUATIONS D’URGENCE (LISTER CELLES IDENTIFIÉES DANS LE CAS PRATIQUE) 4. L’ORGANISATION DE LA GESTION DE CRISES 5. ÉLABORATION DU POI 6. QUESTIONS / RÉPONSES 7. CONCLUSION

Module 12 : Environnement, pollution et écosystème Objectifs : Connaitre les notions fondamentales de l’écologie utiles à la prévention des risques environnementaux : • les concepts d’écologie (champ d’application, biotopes, biodiversité, écosystèmes …) • les concepts de pollution environnementale : conséquences sur les écosystèmes et la santé humaine • Appréhender l’évaluation et la maitrise des risques environnementaux. Programme : • Définitions générales et notions de base : les cycles biogéochimiques, la biodiversité, les populations, peuplements, biotopes, et écosystèmes… • Caractériser les différents types de polluants, leur circulation et dispersion, la cartographie des polluants, conséquences sur les écosystèmes et la santé… • Les méthodologies utilisées dans la gestion de l’environnement : analyses chimiques, physico- chimique, bioindicateurs, protocoles de suivi…

Module 13 : ANALYSE ENVIRONNEMENTALE ET MAÎTRISE DES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX SUR L’EAU, L’AIR ET LE SOL Objectifs : • Comprendre la notion d’analyse environnementale • Reconnaitre les principales situations d’urgence environnementales Programme : 1. VIDÉO DE PRÉSENTATION 2. CADRE JURIDIQUE 3. DÉFINITIONS 4. LES 17 PRINCIPAUX ASPECTS ET IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX 5. DÉMARCHE D’ANALYSE ENVIRONNEMENTALE D’UN ORGANISME 6. CAS PRATIQUE 7. QUESTIONS / RÉPONSES 8. CONCLUSION 9. TD environnementale

Module 14 : Gestion des déchets et TMD Objectifs : •Comprendre le cadre juridique •Connaitre les différents types de déchets •Connaitre les différents moyens de traitement •Introduction aux TMD Programme : Gestion des déchets Transport des matières dangereuses Réglementation TMD.

Module 15 : Inspection et audit Objectifs : Comment : Réaliser une inspection Réaliser un audit Programme : Une inspection Audit.

Module 16 : Évaluation des Risques Professionnels et Document Unique Objectifs : Savoir identifier et évaluer un risque Savoir prévenir les 17 risques Programme : 1. QU’EST CE QUE LE DUEVRP? 2. CADRE JURIDIQUE 3. ENJEUX et BENEFICES 4. COMMENT REALISER L’EVRP ? • PREPARATION DE L’EVRP • IDENTIFICATION DES RISQUES • COTATION FREQUENCE GRAVITE PROBABILITE • MAITRISE ET COTATION DE LA MAITRISE • HIERARCHISATION DU RISQUE RESIDUEL 1. CHUTE DE PLAIN-PIED 2. CHUTE DE HAUTEUR 3. CIRCULATION INTERNE 4. ROUTIER 5. CHARGE PHYSIQUE 6. MANUTENTION MÉCANIQUE 7. PRODUIT ÉMISSIONS ET DÉCHETS 8. AGENTS BIOLOGIQUES 9. MACHINES ET ÉQUIPEMENTS 10. CHUTE D’OBJETS 11. BRUIT 12. AMBIANCE THERMIQUE 13. AMBIANCE LUMINEUSE 14. INCENDIE-EXPLOSION 15. ELECTRICITÉ 16. RAYONNEMENT 17. RPS 18. AUTRES RISQUES

Module 17 : GESTION DES ENTREPRISES EXTERIEURES : DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS AUX INTERFÉRENCES Objectifs : Comment prévenir les risques mis aux interférences Programme : Plan de prévention Obligation règlementaire Expression/ langage Prévenir les risques mis aux interférences Liste des permis/ autorisation par tâche Obligation règlementaire. Cours de TP et TD